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    人力资源管理(一)模拟卷八

    卷面总分:100分     试卷年份:2021    是否有答案:   

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    试题序号

    作业法的最早编制者是()

    • A、林赛
    • B、克雷佩林
    • C、内田勇三郎
    • D、卡特尔
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    简述人力资源的特征。

    主要内容是“企业对员工个人在使用、培养等方面的特殊安排”的是人力资源规划中的()

    • A、绩效计划
    • B、使用计划
    • C、劳动关系计划
    • D、职业计划

    目标设置理论的要点包括()

    • A、目标难度
    • B、目标清晰度
    • C、自我效能感
    • D、调节变量
    • E、目标公平感

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